Подводные камни офисного переезда
Знаменитая народная поговорка гласит: «Один переезд равен двум пожарам». Это действительно, правда. Для рядового гражданина переезд оборачивается стрессом и неудобствами, которые он по мере необходимости ликвидирует. Действительно, переезд с одной квартиры на другую, тяжелое занятие. Но, плюс в том, что в течение достаточно продолжительного времени человек может спокойно разбирать свои вещи, расставлять мебель. Его никто не торопит.
Офисный переезд относится совсем к другой категории переездов. Представьте себя на месте директора. Несколько лет устоявшейся жизни, вся оргтехника расставлена по своим местам. Груды бумаг затолканы в архив или кладовку до лучших времен. Столы сотрудников завалены разным привычным скарбом. Вот картина устоявшейся жизни офиса. Кроме того, клиенты по привычке просто захаживают без предварительного звонка. И вдруг переезд.
Переезд – ломка уклада офисной жизни. Смена местонахождения офиса – потеря части клиентов. Это правило без исключений. Правда, можно обзвонить постоянных клиентов и проинформировать о смене местоположения. Но это уже организационный вопрос. Самое главное заключается в быстром переезде и начале функционирования офиса в течение суток.
Как учили советские лозунги, главное – это планирование. В полной мере это применимо к офисному переезду. К переезду необходимо готовиться заранее. В идеале – как только появились первые мысли о смене офисного помещения, можно начинать приводить в порядок архив или старые документы. По опыту, эта работа отнимает львиную долю времени. Также необходимо определиться с тем, какое время отводится для переезда. Лучше всего планировать переезд на окончание рабочей недели. В пятницу все клиенты уже готовятся к выходным, большого потока клиентов в последний рабочий день, как правило, не бывает. Кроме того, предстоящие выходные дни дают дополнительное время для того, чтобы расставить мебель, подключить всю оргтехнику и обустроить рабочие места.
До переезда необходимо решить еще один важный вопрос: следует ли прибегать к помощи специализированных компаний, занимающихся исключительно организацией переездов. Это напрямую зависит от количества сотрудников вашей компании. Небольшие компании со штатом 3-6 человек вполне могут обойтись своими силами. Каждый сотрудник собирает рабочие документы, упаковывает оргтехнику. Старший, назначенный директором, следит за процессом. К моменту переезда можно успеть, все упаковать и спокойно ехать осваивать новый офис.
Проблемы переезда на работу
Переезд это дорого. Стоимость переезда может оказаться нарушителем, если ваша компания не предложит покрыть расходы на переезд. Тем не менее, некоторые работодатели могут договориться о пакетах переселения. Узнайте о расходах, связанных с командировочными расходами, переездом на работу, корпоративным или временным жильем, а также о сборах за нарушение договора аренды.
Ваш партнер может бороться. Сопровождающему супругу может потребоваться найти работу в вашем новом городе, что может занять несколько месяцев. Это может создать финансовую нагрузку на ваши отношения. Селедка рекомендует вашему партнеру начать поиск за три-четыре месяца до переезда.
Вы должны найти жилье в незнакомой местности. Если вы не можете воспользоваться корпоративным или временным жильем, поиск жилья в новом городе может стать серьезной проблемой. Используйте GPS и онлайн-инструменты, чтобы найти «хорошие» и «плохие» части города, и перед поездкой проезжайте по новому району ночью. Подумайте об аренде, а не о покупке дома как минимум на первые шесть-двенадцать месяцев.
Поиск правильного обучения и ухода за ребенком может быть трудным. Если у вас есть дети, вам нужно будет найти жилье в пределах границ школьного округа, в котором ваши дети хотели бы учиться. Вам также нужно будет найти надежный уход за ребенком, который может вызывать беспокойство, если другие члены семьи наблюдали за вашими детьми, доставляли их в школу и из школы, проводили внеклассные мероприятия и т. Д. Используйте надежные интернет-форумы и разыскивайте рекомендации.
Возможно, вам придется изучить совершенно новую транспортную систему. Если вы переезжаете из сельской местности в большой город, вам, возможно, придется отказаться от машины и изучить новую систему общественного транспорта. И наоборот, если вы переезжаете из города в сельскую местность, вам, возможно, придется учитывать стоимость покупки автомобиля, газа, технического обслуживания и т. Д. GPS – ваш лучший друг при изучении нового города. После переезда попробуйте разные маршруты, чтобы найти то, что лучше всего подходит для вас.
Вы можете испытать культурный шок. Изучение нового города и культуры может быть подавляющим и одиноким, особенно если вы путешествуете в одиночку или за границей. Если возможно, попробуйте посетить этот район несколько раз, прежде чем переехать, чтобы убедиться, что это место, которое вам понравится.
Вы должны завести новых друзей. Социальная интеграция может быть сложной и особенно сложной для тех, кто замкнут или движется в одиночку. Минди Грин, владелец MG Beauty, много раз переезжала на работу. Во время переезда она выучила ценные советы по социальной интеграции, включая занятие хобби, волонтерство в местной благотворительной организации, вступление в новую лигу и посещение встреч.
Вам может понадобиться новая документация и лицензирование. Лицензированные профессионалы иногда перемещаются и не могут работать в течение определенного периода времени, поскольку государства, как известно, медленно обрабатывают документы. Чтобы избежать этого, Херринг предложил заранее инвестировать в лицензионные требования нового штата
Это может быть особенно важно для профессий, таких как юристы, которым может потребоваться экзамен на адвоката, который предлагается только несколько раз в год
Интеграция может быть сложной, и работа в конечном итоге может не подходить. Интеграция в новую должность может быть сложной задачей
Грин сказала, что важно помнить, что вам придется завоевать доверие своей новой команды. Если вы проверяете свою новую позицию и в конечном итоге решаете, что она не подходит, вы должны согласиться с этим и двигаться дальше
Как происходит переезд под ключ?
- Изначально сотрудники компании производят разборку всей мебели, находящейся в помещении.
- Далее вся разобранная мебель аккуратно складывается и упаковывается для дальнейшей транспортировки. Упаковка вашей мебели и техники происходит в специальный упаковочный материал, во избежание повреждений и порчи.
- Когда вся мебель и вещи упакованы, происходит вынос и погрузка их в машину. Погрузка происходит таким образом, чтобы необходимые вещи и предметы находились в конце автомобиля и к ним был быстрый доступ.
- Далее происходит доставка всего вашего имущества по новому адресу, а также занос в новое помещение и сбор мебели.
- Также в услугу переезда под ключ входят заранее оговоренные разбор вещей и расстановка всего по своим местам.
Таким образом, вам не нужно будет заботиться о том, чтобы разобрать все коробки, а ваш переезд произойдет в кратчайшие сроки.
Компания «Деликатный переезд» имеет большой штат сотрудников, что позволяет удовлетворить потребности всех желающих клиентов. Также у компании обширный автопарк, на предоставление всевозможных объемов работы. Согласования порядка действия и всех необходимых услуг указывается в договоре, который должен быть обязательно заключен. На счету у компании множество переездов и такое же количество довольных клиентов, которые оставляют хорошие отзывы.
Стоимость переезда под ключ достаточно не бюджетная услуга, но компания предоставит вам все гарантии качества. Если подумать какой урон может быть нанесен вашему имуществу в течении непрофессионального переезда, оплата качественного переезда обойдется вам намного выгоднее и без затрат лишних сил и энергии.
Советы по согласованию пакета релокации
Если вы обнаружите, что некоторые вещи не входят в ваш стандартный пакет услуг по переезду, но вы считаете их важными для вашего опыта переезда, вам следует понять, как договориться о пакете услуг по переезду с вашей компанией. Предпримите следующие шаги, если вы хотите эффективно договориться о вашем релокационном пакете.
Просмотрите свой пакет переселения
Проверьте, что в настоящее время покрывается пакетом переселения, как происходит возмещение и включен ли какой-либо вид страховки. Просмотр условий пакета позволяет определить области, которые не охвачены должным образом.
Определите, что не включено
Подумайте, какие еще предметы могут быть полезны, например, оплачиваемые поездки в поисках жилья или компенсация расходов по уходу за ребенком.
Проверьте, что предлагает конкурент
После того, как вы просмотрели пакет, который предлагает ваш работодатель, проверьте конкурентов. Запишите все пункты, которые ваша компания не предлагает, и они могут быть подняты во время переговоров.
Сообщите о своих потребностях
Когда вы разговариваете со своим работодателем, расскажите о своих конкретных потребностях. Спросите, можно ли возместить какие-либо из областей или можно ли заменить их аспектами, которые в настоящее время не так полезны.
Заключение
Когда дело доходит до переезда сотрудника или самого себя, это немалый подвиг, однако преимущества намного перевешивают любые недостатки. При переезде на новую работу необходимо учитывать множество вещей, но пакет услуг по переезду может быть выгоден обеим сторонам.
Релокационный пакет — отличный инструмент для найма, который может привлечь лучших кандидатов, а также помогает поддерживать конкурентоспособность компании. Для сотрудника это позволяет его семье быстро обустроиться и чувствовать себя комфортно. Кроме того, они готовы начать свою новую роль по прибытии на новое место.
Советы сотрудникам, которые планируют переезд
Не все детали при релокации ложатся на плечи компании. Чтобы переезд не оказался большим стрессом, сотруднику самому стоит включиться в процесс. Для начала стоит решить, что делать с жильем в родном городе: сдать в аренду, полностью от него отказаться или продолжать платить за квартиру. Затем составить список вещей, которые могут пригодиться в другом городе с учетом длительности переезда и местного климата. По прибытии новую квартиру стоит обустроить так, чтобы в ней было приятно находиться. Домашний, комфортный интерьер поможет снизить вероятность сильной тоски по старому дому.
Индустрия 4.0
Каким будет офис будущего: тренды в дизайне рабочих пространств
Далее стоит пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и постараться завязать дружеские связи, чтобы социализироваться в новом городе. Для той же цели можно знакомиться с людьми через социальные сети, клубы по интересам или спросить у друзей, вдруг они знают местных, с которыми было бы приятно пообщаться. Не стоит забывать о поддержании связей с близкими из родного города, чтобы не сжигать мосты и не потерять уже существующие контакты. Социальное общение поможет не падать духом и занять вечера после работы.
Не менее важно заранее позаботиться о состоянии своего здоровья. Переезд может оказаться очень напряженным событием, даже если изначально вызывал только положительные эмоции
Хорошая физическая форма поможет оставаться в строю даже в кризисных ситуациях. Моральный настрой тоже играет не последнюю роль. Не стоит сомневаться о своем решении, даже если все пошло не так, как вы планировали. Рассматривайте переезд как новый жизненный опыт, который в том числе поможет продвинуться по карьерной лестнице. Будьте открыты новым возможностям и не исключайте варианта, что жизнь на новом месте сложится лучше, чем могло казаться на первый взгляд.
Перемещение переезда на работу
Это может обеспечить безопасность работы. В некоторых ситуациях переезд на работу – единственный способ сохранить работу. Если вы решите сделать это, ваш работодатель может почувствовать, что вы верны компании. Это может привести к гарантированному трудоустройству, если ваш работодатель будет вынужден впоследствии урезать.
Это может быть возможностью для карьерного роста. По словам Херринга, помимо обеспечения работы, переезд на работу может ускорить карьеру, что приведет к продвижению по службе. Грин согласилась, что это может дать вам возможность преуспеть, вывести вещи на новый уровень и установить планку для других позади вас. Она сказала, что, в зависимости от вашей новой роли, у вас может быть шанс создать новую команду или проект с нуля.
Это может повысить ваш уровень жизни и качество жизни. Кейт Уиндлтон – менеджер по перемещению в Strong Move, компании, которая помогает людям перемещаться как внутри страны, так и за рубежом. Она сказала, что возможность улучшения уровня жизни является важным фактором. Учитывайте предложенную зарплату, а также стоимость жизни. Возможно, вы получаете повышение или сокращение заработной платы, но в зависимости от нового прожиточного минимума вы можете получить меньший или больший располагаемый доход.
Это отлично подходит для личного развития и новых впечатлений. Селедка сказала, что переезд – это возможность начать все заново и заново изобрести себя. Попробуйте то, что вы всегда хотели сделать, но не нашли время.
Вы можете завести новых друзей. Грин сказала, что переезд – это прекрасная возможность приветствовать новых позитивных друзей и оставить позади токсичных. Вы можете использовать онлайн-приложения, журналы и местные встречи, чтобы найти людей, которые разделяют ваши интересы.
Это расширит ваш пул знакомств. Грин сказала, что это идеально для тех, кто не замужем. Приложения для знакомств позволяют невероятно легко встретить одиноких, или вы можете посещать местные мероприятия, чтобы найти кого-то, кто разделяет интерес к одному из ваших увлечений.
Вы можете перейти к лучшему климату. Если вы в настоящее время живете где-то в холодном месте и всегда хотели жить в тропической зоне или наоборот, это может быть вашим шансом окончательно переехать. Переход на желаемый климат может улучшить качество вашей жизни.
Типичные элементы релокационного пакета
Что включено в пакет релокации, во многом зависит от компании, в которой вы работаете. Некоторые компании покрывают все расходы, в то время как другие покрывают только расходы на переезд или возмещают расходы на топливо. Вот что входит в типичные пакеты для переезда:
Услуги по переезду
В некоторых случаях работодатель оплачивает услуги профессиональной транспортной компании, которая упаковывает, перевозит и распаковывает ваши домашние вещи. Это может помочь вам сэкономить время и энергию во время переезда. Профессиональные грузчики также могут помочь уменьшить повреждение вашей мебели и других вещей во время переезда.
Страховое покрытие
Большинство транспортных компаний предлагают страховое покрытие для ваших вещей, которое работодатель может выбрать для покрытия за вас. Если ваш пакет услуг по переезду включает страховку, это может помочь вам обеспечить сохранность ваших вещей.
Выезды на разведку местности
Еще один элемент, который работодатели могут включить в пакеты переселения, — это возможность посетить район, куда вы планируете переехать, чтобы осмотреть квартиры и насладиться достопримечательностями. Это может быть особенно полезно, если вы переезжаете с семьей, чтобы помочь всем участникам приспособиться к возможному переезду.
Помощь в продаже дома или страховое покрытие
Если вы вынуждены продать свой дом досрочно или досрочно расторгнуть договор аренды, некоторые работодатели покроют расходы на профессиональный маркетинг, чтобы продать ваш дом или оплатить арендную плату. Плата за досрочное расторжение может замедлить процесс переезда, а продажа дома может занять годы на плохом рынке. Потенциальный работодатель, который готов покрыть эти расходы, предлагает вам уникальную возможность сэкономить деньги и время.
Временное жилье
В некоторых ситуациях вы можете переехать так быстро, что не сможете найти жилье до начала работы. Чтобы учесть эту проблему, некоторые работодатели могут покрыть расходы на временное жилье после переезда. Это может дать вам время, чтобы найти подходящую жизненную ситуацию.
Затраты на хранение
В некоторых пакетах переселения работодатель может покрыть плату за использование складских помещений или других услуг временного хранения. Это может позволить вам хранить или перемещать ваши личные вещи во время переезда без дополнительных личных затрат.
Командировочные расходы
Если вы перемещаетесь на большое расстояние, ваш новый работодатель может покрыть или возместить транспортные расходы, такие как топливо, аренда автомобилей и проживание в гостинице. Это может помочь вам переехать в новый район без дополнительных затрат.
Прочие расходы
Переезд может стать источником непредвиденных расходов. Коммунальные платежи, плата за квартиру и расходы на перевозку домашних животных — вот несколько примеров непредвиденных расходов, которые могут возникнуть во время переезда на новую работу. Чтобы помочь вам справиться с этой проблемой, работодатели могут включить покрытие различных расходов в пакет услуг по переезду.
Помощь в поиске работы
Если с вами живет супруг или другие члены семьи, ваш переезд может повлиять на их работу так же, как и на вашу. Чтобы компенсировать эти расходы и привлечь талантливых кандидатов на работу, компании могут предложить помощь в поиске работы супругам или членам семьи переезжающих сотрудников в рамках своих пакетов услуг по переезду.
Что такое помощь при переезде?
Помощь при переезде – это вид деловой выгоды, когда работодатель помогает сотруднику переехать в другой город или штат, чтобы он мог начать там работать. Это может покрыть любые расходы на переезд, краткосрочное жилье и транспортные расходы. Работник также может получить помощь в продаже своего дома и покупке нового, расположенного ближе к месту его работы. Этот пакет может иногда включать полное перемещение кого-либо в новую страну. В этих случаях помощь при переезде может также включать в себя помощь сотруднику в записи на языковые курсы и помощь сотруднику и его или ее супругу в получении виз.
Проще говоря, работодатели могут предложить помощь с переездом нынешним или потенциальным работникам, чтобы помочь с расходами на переезд для работы. Эти работодатели могут решить помочь своим сотрудникам переехать, предоставив им возмещение, единовременную выплату или прямую выплату уполномоченным сторонам.
Типичный пакет помощи при переезде может включать все или некоторые из следующих расходов:
- Оплачиваемая поездка на поиски дома в новый район
- Грузчики или движущиеся грузовики и страховое покрытие
- Стоимость жизни в краткосрочной перспективе
- Поддержка супруга (т. е. помощь супругу в поиске работы)
- Авиабилеты или топливо
- Помощь в продаже дома
- Услуги по упаковке и распаковке
- Единицы хранения
- Денежные переводы
- Нарушение договоров аренды
- Прочие расходы на переезд
Предложение помощи в расходах на переезд имеет свои преимущества, включая привлечение лучших специалистов, повышение удержания сотрудников и повышение вовлеченности
Тем не менее, работодатель должен принять во внимание такие расходы на переезд сотрудников и посмотреть, стоит ли их ценность для сотрудников, прежде чем принимать такое решение
Согласно исследованиям, в зависимости от того, арендует ли сотрудник дом или владеет им, его переезд может стоить от 21,327 79,425 до 7,200 XNUMX долларов. Хотя вы не обязаны покрывать все расходы сотрудника, каждый сотрудник обычно получает в среднем единовременную сумму в размере XNUMX долларов США.
Расходы во время переезда
Многие люди вместо того, чтобы перевезти мебель с грузчиками недорого, стараются «сэкономить», и заняться организацией переезда самостоятельно. В итоге поиски дополнительных рук, машины, упаковочных материалов и решение других проблем обходится им в достаточно крупные суммы. Дополнительные расходы возникают и при неправильной перевозке предметов обихода – что-то в пути ломается, и его впоследствии придется заменить.
Тратится на переезд немало времени и сил – это еще один минус самостоятельности, которую хочется проявить в целях экономии. У вас уйдет гораздо больше ресурсов на грамотную организацию процесса, чем вы могли бы потратить, если доверили бы дело профессионалам.
Особенности квартирного переезда
Каждый человек ощущает радость внутри, когда речь идет о новом жилье. Но только до тех пор, пока дело не доходит до самого процесса. Квартирный переезд в Донецке и Донецкой области часто способствует возникновению стрессов. Необходимо искать друзей или знакомых, которые помогли бы с транспортировкой. Все это во многих ситуациях приводит к серьезным проблемам сохранности мебели и ценных вещей. К примеру, определенная мебель нуждается в профессиональной разборке или сборке, а выполнение всех этих мероприятий часто приводит к порче.
При квартирном переезде бытовую технику нужно отключать и заново устанавливать, в противном случае она может поломаться и в дальнейшем нуждаться в ремонте, а это дополнительные финансовые затраты. Также необходимо транспортировать различные хрупкие предметы: фарфор, стекло, сантехника. Все это нуждается в прочной и специальной упаковке. Если использовать транспорт, который не предназначен для транспортировки мебели и техники, имущество может повредиться, поэтому нанесение ущерба вашему имуществу исключено.
Самое главное, нужно заранее подготовиться к переезду. Соберите необходимые вещи, выбросьте старые, если они отслужили свой срок. Лучше оставить под рукой деньги, личные вещи ключи. Если есть животные, ненадолго отдайте их друзьям или родственникам, чтобы потом вместе справить новоселье.
Преимущества транспортировки мебели во время квартирного переезда:
- Грамотное и ответственное выполнение всех сроков переезда.
- Сохранность имущества на момент квартирного переезда.
- Применение только современных, прочных и надежных упаковочных материалов.
- Применение только соответствующего автомобиля.
- Мы заранее оцениваем цену услуг, которая зависит от расстояния, сложности и времени будущего переезда.
- Мы рассчитываем оптимальный маршрут, учитывая пробки на дорогах и загруженность автомобилей.
- Мы оформляем полный пакет документов (при необходимости).
- Мы тщательно проверяем фиксацию груза и используем только надежные крепежные детали и инструменты.
- Бережно относимся к имуществу клиента.
Надежная фирма по грузоперевозкам оценивает стоимость с выездом на объект квартирного переезда, составляет план грузоперевозок. Заранее подготовленный план учитывает следующие факторы:
- Наличие свободной спецтехники.
- Этаж и наличие лифта для перевозок груза.
- Параметры коридоров и дверных проемов.
- Вид мебели, сантехника и бытовая техника.
- Определение вида необходимого транспорта, число грузчиков, типы инструментов и упаковки.
Специалисты проводят сборку-разборку и упаковку грузов, обозначая наличие квартиры. По прибытию в конечный пункт специалисты все аккуратно складывают, устанавливают, собирают мебель, подключают бытовую технику и убирают помещение. Если вы доверяете квартирный переезд компании, обеспечиваете сохранность мебели и техники, бережете нервы и экономите деньги.
Запросите расчет стоимости грузоперевозок
Какие преимущества
Организация специалистами квартирного переезда обладает таким главным преимуществом как возможность сделать это в кратчайшие сроки. Так, к примеру, если вам необходимо переехать в другой город, то специалисты с удовольствием помогут вам в этом. Они осуществят квартирный переезд в кратчайшие сроки, а также сделают это по доступной цене. Это означает, что не придется нести дополнительные расходы, которые могут быть связаны с тем, что вы сами будете заниматься переездом, или же с перевозкой мебели и других предметов. Организация квартирных переездов производится с использованием специализированных фургонов. В таких условиях вы можете быть уверенными в том, что вещи будут надежно упакованы и защищены от всевозможных повреждений.
Организация специалистами квартирного переезда также является достаточно распространенным делом, в особенности для тех людей, которые в первый раз сталкиваются с такой задачей. Для того чтобы осуществить переезд в кратчайшие сроки, следует обращаться к профессионалам, которые имеют большой опыт в этой сфере деятельности. В первую очередь, нужно обратиться в компанию, которая специализируется на переездах, и уже после этого можно приниматься за поиск транспорта.
Следует отметить, что специалисты по переезду помогут вам правильно подобрать автомобиль для переезда, а также подберут грузчиков, которые будут выполнять свою работу быстро, качественно и аккуратно. Что касается транспортных средств, то специалисты могут предложить вам различные варианты: это может быть газель или же грузовик
Где искать помощь
Комплексные услуги грузоперевозок любого масштаба оказывает компания «Стандарт Экспресс», имеющая многолетний опыт в данной отрасли, и гарантирующая клиентам высокое качество оказываемых услуг.
Здесь можно нанять грузчиков для переезда, вывоза строительного мусора или выполнения другого рода работ. Также в компании можно нанять машину с опытным водителем, которая идеально подойдет вам по параметрам и допустимым возможностям именно к вашему переезду.
Доступные цены, оформление договора о материальной ответственности, а также профессиональный подход к требованиям каждого клиента – то, что выделяет компанию среди других на рынке.
Доверяя свою мебель, технику или хрупкие и ценные предметы специалистам, вы можете быть спокойны за их сохранность и целостность, независимо от условий перевозки и расстояния, которое нужно преодолеть.
Самые желанные города для переезда
Профессионалы определили топ-5 самых привлекательных для релокации городов России. На первом месте — Санкт-Петербург. Ему отдали свои голоса 60% респондентов. На втором месте — столица России. Москву посчитали привлекательным для переезда в рамках работы чуть менее половины респондентов — 47%. Третье место с незначительным отрывом от Москвы занял Краснодар — его назвали 45% профессионалов. Четвертое место — Казань и 39% голосов. На пятом месте с небольшой разницей оказалась Московская область (промышленные кластеры: Ступино / Дубна / Домодедово / Орехово-Зуево / Ногинск). Ей отдали свои голоса 34% сотрудников, участвовавших в опросе. 74% готовы переехать по работе в страны СНГ. Самые популярные страны для возможной релокации: Беларусь — 74%, Казахстан — 55%, Армения — 39% и Азербайджан — 34%.
Самыми непривлекательными для релокации городами России, по мнению профессионалов, стали: Благовещенск, Челябинск, Кемерово, Хабаровск и Тобольск. Однако 74% респондентов готовы рассмотреть переезд в непривлекательный город, если получат хорошее финансовое предложение, 44% — если им предложат продвижение по карьерной лестнице, 41% — при условии временного проекта с перспективой вернуться и получить повышение по службе.
73% профессионалов считают, что релокация — это возможность повысить уровень своего дохода, а 67% рассматривают это в качестве профессионального развития. 54% уверены, что релокация — это более интересные задачи, а 50% считают, что это шанс для быстрого карьерного роста.
При этом больше трети — 37% респондентов — ждут, что при релокации работодатель поднимет им заработную плату более чем на 50%. 33% готовы к релокации, если зарплату увеличить от 31 до 50%, и 19% ожидают повышения от 21 до 30%.
Наличие семьи: привязка детей к садику, школе, а также супругов к работе и другие подобные вопросы — основная сложность при релокации. Так считают 63% участников исследования. У 37% респондентов проблемой может стать переезд и адаптация, а 19% думают, что релокация будет иметь негативные последствия для их карьеры.
Релокация глазами работодателей
69% работодателей испытывают необходимость в поиске и подборе профессионалов с дальнейшей релокацией. Из них 81% заявляют, что в настоящий момент им нужны до 10 таких сотрудников, 11% ищут от 11 до 25 сотрудников с возможностью переезда в другой регион страны, а 2% компаний готовы нанимать более 50 подходящих работников.
Работодатели выделили 3 основные области, из которой специалистов релоцируют чаще всего. Ими оказались: продажи — 35%, высший менеджмент — 33% и производство — 19%. В среднем в год компании закрывают 25 региональных позиций при помощи релоцированных кандидатов. Это составляет 17% от общего количества региональных позиций.
66% опрошенных работодателей включают в релокационный пакет компенсацию расходов на переезд, 60% частично или полностью оплачивают жилье, 53% помогают с поиском и арендой жилья. Однако 13% компаний заявляют, что ничего не включают в релокационный пакет, поскольку такого не существует.
29% работодателей сообщают, что релокационный пакет активен на все время работы сотрудника. 20% сокращают его действие до 2 лет, а 16% — до 1 года.
Работодатели определили основные города-доноры, из которых удается привлекать специалистов для релокации. Ими стали: Санкт-Петербург — 35%, Москва — 31%, Московская область — 23%, Екатеринбург — 22% и Краснодар — 18%.
Релокация оказалась полезной не только сотрудникам с точки зрения финансовой выгоды и профессионального развития, но и работодателям с позиции увеличения лояльности сотрудников и удержания их в рамках компании. Больше трети компаний — 39% — заявили, что после релокации работник остался работать в компании более 3 лет. Еще 32% сказали, что сотрудник оставался у них на период 2–3 года.
На вопрос об альтернативах релокации 35% работодателей отметили, что других вариантов не видят. 30% считают, что альтернативой может стать перевод самой роли в другой город, где есть подходящие профессионалы. 29% считают, что решением может стать изменение структуры — объединение нескольких площадок с гибкой локацией, и еще 6% говорят, что вместо релокации предлагают внутреннюю ротацию или удаленную работу.
Привлекать кандидатов при условии релокации сложно — так считают 31% работодателей. Почти столько же — 29% — думают, что это очень сложно. 35% заявляют, что все зависит от позиции, и только 4% работодателей не испытывают в этом трудностей.
Опрошенные работодатели назвали 2 основные проблемы при релокации специалиста. Самой главной — ее указали 95% компаний — стало наличие у сотрудника семьи: привязка детей к садику, школе и супруга к работе. 47% видят сложность в адаптации к переезду.
Работодатели считают, что существуют эффективные методы привлечения необходимых специалистов на релокационные позиции. Это карьерные возможности — их предлагают 69% компаний, интересные проекты — их обещают также 69%, увеличение заработной платы — 68%, расширенный релокационный пакет — 65%. Только 3% компаний готовы пойти на снижение требований к кандидатам, необходимым для релокации.
Работодатели назвали самые сложные города для релокации специалистов. Ими стали: Благовещенск, Хабаровск, Челябинск, Кемерово и Тобольск. Топ-5 городов, в которые проще всего релоцировать кандидатов, по мнению компаний, — Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар и Казань.
